Diplomado en Fundamentos del Auto-Conocimiento y del Entorno. Modalidad eLearning (online)

Diplomado en modalidad eLearning
Esta conformado por 4 cursos. Por cada curso aprobado, el estudiante recibirá un CERTIFICADO DE APROBACIÓN. El estudiante al aprobar los 4 cursos, será merecedor del carácter de DIPLOMADO del Instituto de Capacitación Active Learning Chile, el cual se entregará en digital y en físico.

Curso: GESTIÓN DEL CAMBIO
Extensión: 3 módulos de contenidos, 100% audiovisuales
Examen de Aprobación: El estudiante deberá realizar una presentación audiovisual en vivo online de lo aprendido durante el curso. Siendo evaluado por una comisión de académicos del Instituto.
Otorgamiento de Certificado: El estudiante al aprobar su examen de aprobación, será merecedor de su Certificado de Aprobación del curso, el cual será entregado en físico y digital.
 

Curso: ANATOMOFISIOLOGIA HUMANA Y PRIMEROS AUXILIOS
Extensión: 8 módulos de contenidos
Examen de Aprobación: El estudiante deberá realizar una presentación audiovisual en vivo online de lo aprendido durante el curso. Siendo evaluado por una comisión de académicos del Instituto.
Otorgamiento de Certificado: El estudiante al aprobar su examen de aprobación, será merecedor de su Certificado de Aprobación del curso, el cual será entregado en físico y digital.
ALGUNOS APRENDIZAJES ESPERADOS
Definir conceptos básicos de anatomía y fisiología humana.
Reconocer el sistema esquelético, sus características y funciones.
Enunciar las principales patologías laborales asociadas al sistema esquelético.
Identificar las principales técnicas de primeros auxilios que se pueden aplicar a las lesiones óseas.
INTRODUCCIÓN
Al comenzar este curso es fundamental tener presente los conceptos históricos tanto de la anatomía como de la fisiología, pues de ese modo se podrá comprender cómo se sustenta el
cuerpo humano y cómo es su funcionamiento. Asimismo, se conocerá la relación de estas dos disciplinas de la medicina y la importancia que su comprensión tiene en el futuro profesional de la
prevención de riesgos, pues para actuar de forma adecuada frente a situaciones que afecten la salud de los trabajadores (patologías y lesiones) es necesario primeramente comprender el cuerpo humano.
 

Curso: ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR
Extensión: 8 módulos de contenidos
Examen de Aprobación: El estudiante deberá realizar una presentación audiovisual en vivo online de lo aprendido durante el curso. Siendo evaluado por una comisión de académicos del Instituto.
Otorgamiento de Certificado: El estudiante al aprobar su examen de aprobación, será merecedor de su Certificado de Aprobación del curso, el cual será entregado en físico y digital.
INTRODUCCIÓN
La concepción antigua del trabajo tiene una connotación de sacrificio y malestar. Basta recordar el punto de vista ortodoxo que adoptaba la opinión vertida en el Antiguo Testamento en el sentido de que el trabajo físico es una maldición impuesta al hombre como castigo por sus pecados: "Ganarás el pan con el sudor de tu frente…". (Génesis, 3:19). La verdad es que ha pasado mucho tiempo desde que esta oración fue formulada y el concepto de trabajo en relación al desarrollo y bienestar de la persona ha cambiado de manera significativa, pero se necesita más.
APRENDIZAJES ESPERADOS
Identificar las necesidades humanas y sociales que existen en relación al trabajo.
 

Curso: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMERGENCIAS
Extensión: 8 módulos de contenidos
Examen de Aprobación: El estudiante deberá realizar una presentación audiovisual en vivo online de lo aprendido durante el curso. Siendo evaluado por una comisión de académicos del Instituto.
Otorgamiento de Certificado: El estudiante al aprobar su examen de aprobación, será merecedor de su Certificado de Aprobación del curso, el cual será entregado en físico y digital.
INTRODUCCIÓN
Al comenzar esta asignatura es fundamental realizar una breve aproximación a ciertas situaciones de carácter histórico que permiten tener una mirada global sobre la emergencia, su gestión, prioridades y principales hitos a nivel global, como forma de comprender que el Emergency Management (Gestión de emergencias) se ha desarrollado y aplicado de diversas formas, siendo la sistematización de la experiencia, la construcción de conocimiento y la integración de visiones, la que ha permitido desde hace ya décadas, desarrollar una disciplina que hoy es utilizada en el mundo para gestionar las emergencias independiente de su origen, causa, magnitud y/o duración.